IINUA gelooft in de waarde van mensen. 

IINUA is ontstaan vanuit de realiteit dat mensen zich niet altijd bewust
zijn van hun unieke waarde. En organisaties zich niet altijd bewust zijn
van de unieke waarde van hun mensen.

De dienstverlening van IINUA is daarom volledig gericht op het leren ontdekken
en herkennen van de waarde van mensen. En op het vervolg: het leren benutten
en verder ontwikkelen van die waarde.Ten dienste van menselijk geluk én organisatiesucces.

Wilt u het inzicht in uw eigen waarde en/of in die van uw mensen vergroten, 
waarde beter leren benutten en/of verder ontwikkelen? 
Neem contact op.

Gerda van Limburg
business consultant, coach en eigenaar van IINUA:

"Ik ben ervan overtuigd dat mensen meer geluk ervaren als zij hun eigen waarde (er)kennen en deze bewust weten in te zetten. En dat dit leidt tot waardecreatie voor de organisatie waarin ze werkzaam zijn."

 

INUA - met één I - staat bij de Eskimo’s voor een bovennatuurlijke macht die in alle levende wezens en natuurelementen aanwezig is. De INUA is de intelligentie die een persoon of zaak doet functioneren zoals het hoort.

IINUA - met twee II’s - staat, afgeleid van deze betekenis, voor de kracht en energie die in ieder mens aanwezig is om zichzelf te laten groeien. De dubbel II staat voor de verbinding met elkaar.

Tex Gunning in Manifest duurzame inzetbaarheid:

“Ik heb vaak de indruk dat we in het bedrijfsleven volledig vergeten zijn wat waardecreatie werkelijk inhoudt en wie die waarde in een bedrijf daadwerkelijk creëert. Het zijn onze mensen die de waarde creëren … … Een leider die investeert in menselijke waarden en zijn medewerkers faciliteert om het beste uit zichzelf naar boven te halen, krijgt het economisch rendement er gratis bij. We weten allemaal dat een gelukkige medewerker productiever, creatiever en meer betrokken is: ‘happy cows give more milk’.”


De waarde van IINUA

Individuen laten ontdekken wat hun unieke waarde is,
teams laten ontdekken waar hun gezamenlijke waarde zit,
management leren ontdekken waar de waarde van hun mensen ligt 
EN deze waarde bewust leren benutten en ontwikkelen, 
daar zit de toegevoegde waarde van IINUA. 

Inzicht bieden, bewust leren benutten en doelgericht ontwikkelen
is wat IINUA samen met uw mensen doet. 
Duurzaam, resultaatgericht en steeds vanuit verbinding.

Wilt u weten wat IINUA specifiek voor uw organisatie kan betekenen?
Wij gaan graag met u in gesprek om erachter te komen wat u beweegt.
Aan de hand van uw situatie, wensen en mogelijkheden doen wij u een
passend aanbod, dat is samengesteld uit één of meer van onze diensten.

IINUA maakt gebruik van gevalideerde methoden om het inzicht in 
de waarde van uw mensen te verhogen en het potentieel gericht te
kunnen ontwikkelen. 

 

Wat klanten zeggen ...

"IINUA heeft ons laten zien welke waarde ons team in zich heeft. We hebben bewust leren gebruik maken van de krachten binnen ons team. Resultaat: efficientere taakverdeling, betere samenwerking en meer wij-gevoel in ons team."

"Nooit geweten dat mijn medewerkers zoveel meer in zich hadden dan waarvoor ik ze inzet. Nu ik Wilma andere werkzaamheden laat doen, waar ze wel energie van krijgt, is ze veel minder ziek en productiever dan ik ooit had verwacht."

"Mijn contract loopt eind dit jaar af vanwege reorganisatie. Een gesprek met Gerda heeft me doen inzien dat ik veel meer kwaliteiten in mij heb dan waar ik me van bewust was. Gerda kijkt nu samen met mij naar mogelijkheden in een andere richting dan waarin ik nu werk, zelfs binnen onze eigen organisatie. Dat geeft mij nieuwe energie!" 

 


Methoden van IINUA

Gerda is als zelfstandig Coach en Business Consultant verbonden aan
het bedrijf Taylor Protocols Europe. Zelfstandig en in samenwerking met
dit bedrijf maakt IINUA gebruik van de volgende - door Taylor Protocols
ontwikkelde en gevalideerde - methoden om het inzicht  in de waarde
van uw mensen te verhogen en om deze waarde gericht verder te
ontwikkelen.

De Core Values Indextm (CVI)is een uniek instrument dat in zeer korte tijd
een betrouwbaar en objectief inzicht geeft in de belangrijkste natuurlijke
kernwaarden en kwaliteiten van de mens.
Lees meer ...

Met het Team Optimalisatie Programmatm (TOP) krijgt elk teamlid inzicht
in zichzelf, plus hoe hij of zij interacteert met verschillende teamleden.
Als team ontvangt u inzicht in uw gezamenlijke kracht en kwaliteiten.
Als leidinggevende ontvangt u hiermee inzicht in uw eigen kansen om
als leider het teamresultaat verder te verhogen.
Lees meer ...

Het Executive Team Profiletm (ETP) biedt een helder beeld van de kracht
en samenstelling van een managementteam. Een strategisch leiderschapsplan,
als onderdeel van het traject, biedt handvatten voor het verder ontwikkelen
van de individuele teamleden.
Lees meer ...

Het Top Performer Profiletm (TPP) doorbreekt de gebruikelijke routine bij in- en 
doorstroom van medewerkers. Het Top Performer Profile is de sleutel voor
de juiste mens op de juiste plek. 
Lees meer ...

De Human Capital Audittm (HCA) maakt, in kort tijdsbestek en op objectieve
feiten gebaseerd, mogelijk dat een organisatie meer rendement bereikt
met hetzelfde aantal medewerkers. Het geeft een objectief beeld van de 
personeelssamenstelling van uw bedrijf. 
Lees meer ...

 

Ervaring van onze klanten

"De CVI is een geweldig instrument. In te zetten in allerlei vormen binnen de organisatie en dat doen wij inmiddels ook. Wij hebben een aantal van onze eigen mensen laten certificeren via Taylor Protocols Europe, zodat wij zelfstandig de waarde van de CVI breed kunnen inzetten in onze organisatie. Gerda heeft ons dit aangeraden nadat zij een aantal teams bij ons heeft begeleid."

"Met de CoreValuesIndex test heb ik meer inzicht gekregen in mijn natuurlijke kwaliteiten. Ik weet nu van welke werkzaamheden ik energie krijg en waar ik mij beter niet (te lang) op kan richten. Dit heeft mij richting gegeven om in overleg met mijn leidinggevende te bepalen welke werkzaamheden ik zelf uitvoer en welke werkzaamheden mijn collega beter kan oppakken." 

 

"Het Team Optimalisatie Programma is een geweldig programma! In korte tijd heeft het ons inzicht gegeven in onze kwaliteiten individueel en als team gezamenlijk. Mij als leidinggevende heeft heeft het handvatten gegeven om mijn team beter op de beschikbare kwaliteiten aan te sturen. Ik laat mensen nu doen waar ze echt goed in zijn, waardoor ze beter presteren, minder ziek zijn en we krijgen ook nog eens terug van klanten dat ze een stuk meer tevreden zijn. TOP in een woord!"


De diensten van IINUA

Procesbegeleiding

IINUA begeleidt uw organisatie bij het proces van waarde-ontwikkeling
van uw mensen van het begin tot het eind. Of het nu gaat om
waarde-ontwikkeling van een individu of van een (management)team
(via TOPtm), of dat het gaat om het maken van een Top Performer Profiletm 
of het afnemen van een Human Capital Audittm, in samenwerking met
TaylorProtocols Europe, de procesbegeleiding is bij IINUA steeds
onderdeel van het totale traject. Daarnaast biedt IINUA de volgende 
algemene diensten.
 

Individuele begeleiding

Individuele begeleiding wordt gebruikt om uw mensen in een 
een-op-een situatie te laten ontdekken wat hun unieke kwaliteiten zijn.
Om hen vervolgens te leren hoe deze kwaliteiten optimaal te benutten
en deze doelgericht verder te ontwikkelen. De Core Values Indextm (CVI)
is steeds onderdeel van een individueel begeleidingstraject.
 

Teambegeleiding

Teambegeleiding, via het Team Optimalisatie Programmatm , is een
manier om zowel de individuele als de gezamenlijke waarden 
van uw teamleden inzichtelijk te maken en om tevens te kunnen sturen
op effectieve inzet hiervan. Afhankelijk van het vraagstuk of de behoefte
an het team kan worden gewerkt aan de functionaliteit en/of aan het teamproces.
 

Workshops 

Heeft u behoefte aan inzicht in de waarde van uw mensen, maar niet
aan een toaal (team)begeleidingstraject, dan is een workshop een aanrader. 
Een workshop geeft in korte tijd (een halve of hele dag) inzicht in de
individuele kwaliteiten van uw mensen en/of brengt de teamkwaliteiten in beeld.
Kort wordt aandacht besteed aan bewuste benutting van de individuele waarde
en/of aan de waarde van de kwaliteiten in het team. 
Individueel of teamgericht, in groepsverband, met maximaal 12 mensen
in een groep. Workshops worden inhouse of in open-inschrijving
aangeboden en naar behoefte voor u op maat gemaakt.

 


"Wees je bewust van wie je bent en wat je waard bent. Zet je kwaliteiten op de juiste wijze in, ontwikkel ze gericht en neem je eigen verantwoordelijkheid hiervoor."
 

"Inzicht in eigen waarde vergroot het zelfvertrouwen, leidt tot meer geluk en verhoogt kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt."

"Heb oog voor je eigen waarde en voor die van je collega's, heb respect voor de verschillen en maak op de juiste manier gebruik van elkaars kwaliteit." 

Agenda

Vanwege de zomer is de agenda op dit moment leeg. De agenda voor na de zomer wordt
zo spoedig mogelijk hier zichtbaar gemaakt. 


De specifieke diensten van IINUA

In samenwerking biedt IINUA enkele specifieke diensten:
 

Top Performer ProfileTM (TPP)

In samenwerking met Taylor Protocols Europe biedt IINUA een unieke
manier van pre-selectie van uw potentiele medewerkers.
Het Top Performer Profiletm is de sleutel voor de juiste mens op de juiste plek. 
 

Human Capital AuditTM (HCA)

In samenwerking met Taylor Protocols Europe biedt IINUA een objectief 
beeld van de personeelssamenstelling in uw organisatie middels de 
Human Capital Audittm. De HCA maakt het mogelijk dat een organisatie meer
rendement behaald met hetzelde aantal medewerkers. 

Waarde-ontwikkeling buiten de eigen organisatie 

In samenwerking met WeShareTalent, een landelijke netwerkorganisatie,
maakt IINUA het mogelijk om de waarde van uw mensen beter te leren 
benutten en verder te ontwikkelen buiten uw eigen organisatie. 
Vormen van ontwikkeling waarbij samenwerking tussen IINUA en WeShareTalent
plaats vindt zijn onder meer Next Career trajecten, Stretch Assigments en
Crossmentoring trajecten. 
 

Loopbaan- en studiekeuzebegeleiding

Onder de naam MindYourFuture biedt IINUA, in co-creatie
met het Centrum voor Balans, loopbaanbegeleiding en studiekeuzetrajecten
aan volwassenen en jongeren. Korte trajecten, gericht op snel en
objectief inzicht in de eigen natuurlijke kwaliteiten en idealen. Om vanuit
dit inzicht te kiezen voor de baan of studie die echt bij iemand past.
 

Meer weten over de specifieke diensten van IINUA, neem contact op.

 

 

 

 

 

 

 

Hier worden binnenkort enkele foto's geplaatst 

 

 

 

 

 

 


Het profiel van IINUA

Na haar studie Bedrijfskunde, waarbij zij koos voor de richting Human
Resource Management, heeft Gerda van Limburg, eigenaar van IINUA,
16 jaar gewerkt als adviseur, project- en procesbegeleider op het gebied
van Human Resource Management. Menselijke ontwikkeling was de rode draad. 

"Waarom zijn mensen zich zo weinig bewust van hun unieke waarde?
Waarom worden mensen in organisaties zo vaak als kostenpost gezien? 
Waarom is er zo weinig oog voor de mens achter de functionaris?"
waren vragen die haar bezig hielden in haar dagelijkse werk.

In 2012 heeft Gerda besloten zich, vanuit haar eigen bedrijf IINUA,
specifiek te richten op het inzichtelijk maken van en ontwikkelen van 
de ´waarde van mensen´. Binnen organisaties met name, maar ook daarbuiten.
Ten behoeve van menselijk geluk én organisatiesucces. 

Gerda is gecertificeerd coach en trainer voor de CoreValuesIndextm
en gecertificeerd teamcoach voor het TeamOptimalisatieProgrammatm
van Taylor Protocols Europe. Beide methoden zijn uitstekend inzetbaar bij het
inzichtelijk maken van de waarde van uw mensen en bij het optimaliseren van uw teams.

Daarnaast werkt Gerda als zelfstandig Coach en Business Consultant samen
met Taylor Protocols Europe, via welke organisatie nog eens diverse andere
gevalideerde methoden voor mensontwikkeling worden toegepast.  

IINUA werkt ook nog samen met andere organisaties en individuen om de menselijke
waarde in breed perspectief te kunnen ontwikkelen. 


"Mensen en hun waarde spelen een belangrijke rol in mijn leven. Zowel in werk- als in privesituaties heb ik oog voor de unieke kwaliteiten van ieder mens. Ik ben steeds op zoek naar mogelijkheden om mensen hun waarde te laten inzien en bewust gebruik te laten maken hiervan op weg naar verdere groei."
 

"Mensen bewust laten nadenken en ze laten weten en voelen wat ze waard zijn, is mijn unieke waarde. Vanuit oprechte interesse en aandacht krijg ik mensen in beweging. Met resultaat, want het gaat bijna als vanzelf."


Contact met IINUA

Wilt u weten op welke wijze IINUA voor u of uw organisatie van waarde kan zijn?
Neem contact op voor een persoonlijke kennismaking.
 

Email: gerda@iinua.nl
Telefoon: 06 10029864
 
Bedrijfsgegevens
Postadres: Wetsteen 5, 7921 DH Zuidwolde
KvK-nummer: 55945872
BTW nummer: NL100782024B01
IBAN: NL74 INGB 0006319305
 
Algemene voorwaarden
Deze kunt u hier downloaden.
 
Maatschappelijke betrokkenheid
IINUA toont haar maatschappelijke betrokkenheid door het steunen van Stichting CliniClowns Nederland. Deze stichting biedt kinderen met een ziekte of handicap afleiding en plezier.